募集要項／採用プロセス

チャンスラボ株式会社の採用情報をご紹介します。

「ITエンジニアになりたいけど、
　何から始めればいいのか分からない！」

大丈夫です。

基礎からじっくり学んでいただき、安心してエンジニアデビューできます。

「スキルを持った技術者になりたい」というあなたを歓迎します。

基礎研修を終え、エンジニアとして経験を積んでいただいたあとは、あなたの希望に合わせて、要件定義や基本設計にもチャレンジすることが可能です。じっくりとヒアリングをおこない、業務系・組込系・Web系のソフトウェア開発といった幅広い案件の中から、あなたに合わせた案件をお任せしています。

＜プロジェクト例＞
・宿泊サイトの予約管理システム開発
・電力会社の料金支払いシステム開発
・公共インフラ・契約者向けWebサービス
・工務店向けAndroidアプリ開発

充実のフォロー体制

定期的に、担当営業や上司がプロジェクト先を訪問。最近の状況や要望をヒアリングし、サポートしています。
さらに、社内で月1回「グループ会」を開催。
かしこまった場ではなく、困っていることや「こんな企画やってみたい！」などざっくばらんに話します。さまざまな意見は、上司や社長にしっかり届いて、さらなる環境の改善や、自社サービスの向上へとつながっています。

あなたの「なりたいエンジニア像」を、当社と共に創造していきましょう。

チーム組織構成

エンジニア：38名　営業：1名　事務・採用担当：2名
★エンジニアの中には、女性のサブPLも活躍中★

開発期間は6カ月～1年以上の案件が多いです。プロジェクトの人員は1～5名とさまざま。基本的には、当社のメンバーが参加しているプロジェクトに配属しますので、スキルや経験に自信がない方も安心です。